Pour ajouter quelques aspects venant tout droit de mon expérience…

Concernant le statut associatif, il est actuellement le plus développé dans les structures en médiation animale. Toutefois beaucoup des créateurs d’association pensent que le statut associatif va leur permettre d’exercer une activité professionnelle en les exonérant des charges et impôts liés au travail : c’est hélas faux et ces aspects conduisent parfois à des surprises allant jusqu’à la dissolution !
Il n’est pas possible pour le créateur à la fois de diriger son activité associative et d’en vivre : le « piège » est dans le lien de subordination qui empêche une personne d’être rémunérée en salaire pour une activité qu’elle dirige (de droit ou de fait). Dans cette situation, gare aux contrôles de la DRTEFP ou de l’URSSAF et aux rappels de charges (qui peuvent coûter TRES TRES cher si les salaires ou « défraiments » touchés sur plusieurs années sont requalifiés en honoraires). Beaucoup s’exonèrent de ce modèle en nommant des dirigeants « factices » qui les salarient, toutefois il est bien difficile de démontrer un lien de subordination effectif dans le cas où le salarié dirige de fait.
D’autre part le statut associatif demande un fonctionnement administratif aussi formel que certaines formes de société, mais requiert en plus un fonctionnement démocratique susceptible de faire changer le « pouvoir » de décision régulièrement (et donc de déposséder les créateurs de leur activité).

Le statut d’Autoentrepreneur (qui est une entreprise individuelle spécifique) semble être aujourd’hui le compromis le plus intéressant pour les « petits » projets de type libéral ou ne nécessitant que peu d’infrastructures (charges et impôts réduits et prévisibles, fonctionnement simple).

Enfin il faut noter que seules les sociétés sont soumises à l’IS (au niveau des bénéfices uniquement), et que tous les autres statuts (aussi bien associatif que libéral) ne soumettent le professionnel qu’à l’IR, qu’il soit salarié ou non.

Disons donc que le statut associatif, malgré sa relative simplicité et le fait qu’il soit bien connu, est loin de cumuler tous les avantages et qu’il peut s’avérer dans bien des cas beaucoup plus contraignant et coûteux que les statuts d’entreprise.