Hallo,
Ich um Kommentare, die auf meinem vorherigen Artikel gemacht wurden zu antworten. Meine Antwort ist etwas lang, beschloss ich, ein Ticket zu widmen.
Bevor wir anfangen, ich danke denen, die an diesem Austausch teilgenommen und ich bewundere über jede Mäßigung auf einem so sensiblen Thema.
Erstens, ich re-Zustand, dass ich nicht ein Schauspieler auf dem Gebiet der medizinischen und sozialen. Meine Antwort ist, dass von einem Rechtsanwalt, einem Arbeitgeberverband und nicht einem Psychiater oder einem anderen ... so dass ich kaum ein Urteil über den tatsächlichen Inhalt der Ausbildung.
1 - Wenn wir wollen, eine Anerkennung des "title"
Kleine ersten: lasst uns nicht vergessen, dass Frankreich im Gegensatz zu den angelsächsischen Ländern, trägt einen großen Wert auf Grad, geschweige denn diejenigen, die erkannt werden ...
Also:
1 - A / / Wenn wir einen Beruf durch Arbeitgeber und sowohl von öffentlichen Institutionen anerkannt machen wollen. Die Voraussetzung, meiner Meinung nach, sollte kein Freibrief sein, sondern ein Meister der Psychologie, dass ich découlerai MASTER 2 auf einem Psychotherapeuten. Nur der Master würde, über die Frage eines minimalen Auswahl der Stakeholder, um eine professionelle und eine Gehaltstabelle ähnlich einem Rahmen Klasse "A prime"-Status nur für die Unabhängigkeit "" hierarchisch "" für den ordnungsgemäßen erhalten Abschluss der Therapie. Kurz gesagt, würde der Therapeut der Untergebene von einem Psychologen, einem Psychiater zu sein ...
1 - b / / Wenn wir in zwei Lösungen spezialisieren wollen:
- Entweder durch eine VON so die Universität.
- Entweder der Staat ermächtigt Schulen, um die Relevanz und Qualität der Ausbildung zu gewährleisten.
Dann kommt die Frage somit Voraussetzung, um effektiv zu integrieren diese formations.Et kommt die Frage, "weder, weder noch" oder "rechts", etc.. Thema, zu dem es mir schwer zu sprechen ist, kann nicht beurteilen, für die Relevanz der gesetzgeberischen Wahl sein. Allerdings habe ich immer noch das Gefühl, dass Psychotherapie ein Bereich, wo Arzt oder Psychologen spezialisieren und muss eine automatische Erkennung scheint nicht mehr relevant ist.
Fazit: Wie auch immer, Beruf oder Spezialisierung Gesetzgeber nicht gefällt Chaos, noch Fehler, die Gesetzgebung wird daher entstehen. Was ist es dir? Wenn man es ankommen? Gute Fragen
2 - Was wird in meiner Vision für den Arbeitgeber wechseln.
Was auch immer die Antwort auf beide Fragen vor, als Arbeitgeber, ich zu berücksichtigen, diese Parameter zu haben. Andernfalls wäre ein unverzeihlicher Leichtsinn sein.
Warum? Als ich die Rekrutierung zukünftiger Mitarbeiter der Résilienfance machte ich natürlich gefragt, jeder Kandidat schickt mir einen Lebenslauf und Ihr Anschreiben. Ich denke ich an dieser Stelle wie jeder Arbeitgeber reagierte, nämlich: Finden Sie die beste, die neben der Qualifikation für die Position.
Also in Zukunft, wenn jemand kommt sowohl mit dem Titel der Psychologe und Psychotherapeut ..., dass ich unbedingt eher geneigt sein, ihm ein Interview, dass er, der nur zwei oder keines von beiden schlechtesten haben .
Ich glaube nicht, dass ein Direktor einer Institution wird einen anderen Ansatz haben, zumal sie in der Regel Kenntnis von diesen regulatorischen Entwicklungen sind. Die Wahl dürfte auch sein, implizit orientiert durch zwei Phänomene:
- Erstens wird die Verantwortung der Ärzteschaft immer leicht engagiert. Doch nach einem Foul, wird es einfacher sein, ins Spiel zu bringen, wenn eine Person in der schlecht eingestellten "" erkannt "" statt.
- Dann, wegen der Performance-Kultur wirkt sich nun auf alle Sektoren. Zum Beispiel, in Résilienfance sind die lokalen Behörden bitten uns, die meisten unserer Projekte zu evaluieren (Relevanz, Ergebnisse ...). Allerdings ist es einfacher, ein Ergebnis "" nicht ausreichend "" Als wir auf unserer Seite setzen alle Fähigkeiten zur Verfügung zu rechtfertigen ...
Dies ist, was ich auf die harte Gesetz des Marktes nennen ...
3 - Ist diese Anerkennung zu verbessern etwas? jein
3 - A / / Ja, weil es beseitigt die schlimmsten:
- Kurse, die nicht das Dekret wird nicht mehr über eine Verkaufsplattform.
- Psychotherapeuten in der Tier-Vermittlung, die nicht wollen, genannt werden, aber Psychotherapeut Therapeut, mit, etc., werden gezwungen, sich mit dieser neuen Regelung auszurichten.
Warum? Ich als Arbeitgeber mit einem Beispiel zu ersetzen ist für mich ein zootherapist präsentiert zwei Personen oder Therapeut und ein Psychotherapeut ... in der Tier-Vermittlung. Das erste Training wurde nicht erkannt, wenn die zweite, die beide gleichwertige praktische Erfahrung ... Wer will ich wählen? Es ist einfacher, ein Budget "" teuer "" wenn ich das Bedürfnis, Menschen, ihre Kompetenz zu zahlen gedrückt zu rechtfertigen.
- Dies wird auch Druck auf den Reitlehrer, die die Therapie Pferd bieten, während er in Wirklichkeit angepasst Reiten behaupten ...
Ich zitieren auch das jüngste Beispiel der Osteopathen. Diejenigen, die nicht ihre Anerkennung erhalten haben, waren gezwungen, ihre Platte zu entziehen. Die meisten kamen nicht wieder die Weigerung der Vorschriften aber gebeten, Ausbildung, damit sie ihre ehemaligen Titel wieder einfliessen lassen konnte. Dies ist üblich, wenn eine Aktivität ist, geregelt werden. Physiotherapeuten in ihrer Zeit erlebt die gleiche Bewegung. Psychotherapeuten wird auf die gleiche Weise betroffen sein.
Es ist äußerst schwierig, ja unmöglich, raus aus der Norm, wenn alle professionellen Linien Up Where We Belong. In der Tat, wie kannst du widerstehen ein Umfeld, das ständig deklamiert wird, dass es jetzt ein Rechtsrahmen für die Sicherheit und Ausbildung? Wie, um die Auswirkungen der Presse, die diese Kommentare nehmen wird, wenn es eine bestimmte Struktur präsentiert widerstehen?
3 - b / / Nicht, weil es vielleicht das Beste zu beseitigen:
- Die Möglichkeit für die Menschen "installiert", um den Titel beanspruchen kann, der Anerkennung solcher Fähigkeiten aber fraglich, von der Ausbildung in Übereinstimmung mit dem Dekret oder Kontrast dazu führen, entfernen Sie interessant, aber nicht von der Qualifizierung in Übereinstimmung mit dem Dekret.
- Training "" long "" Psychotherapeuten werden keine Relevanz in Bezug auf kürzere "" compliant "haben".
Exkurs: jeder, der ein Lernen-Portfolio für Zuschüsse aus einer Stiftung oder einer Gemeinschaft hat hat dieses Problem Diplome konfrontiert.
3 - c / / Nicht weil es nicht alle Probleme lösen:
- Was ist mit den Psychoanalytiker?
- Was ist mit Menschen, die nicht wollen, um zu therapieren, sondern die Vermittlung von sozialen oder erzieherischen Tier ... Kein Training ist derzeit für sie geplant und damit die Unschärfe bleibt ungelöst ...
In der Hoffnung, auf Fragen geantwortet haben.
Nicolas
23. Januar 2009 um 14.43 Uhr
Hallo und danke Ihnen für die Klärung von Ihren Ansichten.
In der Tat ist es interessant, zwischen Status (mit Beteiligung der Arbeitgeber und der Anwalt) und Funktion (mit Ärzten und Patienten) zu unterscheiden.
In der Tat, auf gesetzlicher Ebene, die Regelung werden die Dinge für Psychotherapeuten zu ändern, gehen in die richtige Richtung ist die der Anerkennung und Erholung.
Jedoch in Bezug auf Nicht-Therapeuten Psychotherapeuten (PET Therapeuten, équithérapeutes, Kunsttherapeuten, etc..), Gilt das Gesetz nichts ändern auf gesetzlicher Ebene als der einzigen Bedingung, dass diese Therapeuten genannt zu Psychotherapeuten werden wollen. Im Hinblick auf die Beschäftigungsfähigkeit, ist es ein Vorteil, im Gegensatz zu allen unabhängigen (diejenigen, die noch auf der Straße und in Kontakt mit der Öffentlichkeit), der Besitz eines Status bringt Nachteile in erster Linie in administrativer Hinsicht (schwere Polizeiarbeit des Dass, verschiedene Meldepflichten, etc..). Ähnliches gilt für Vereinigungen, die nicht Zuschußprojekt, müssen die Statuten nicht hauptsächlich als administrative Anforderungen und Einschränkungen für Tarifverträge bieten.
Nun in Bezug auf die Funktion, das ist die Handlung verdichtet und es ist wirklich, wo das Problem der Änderung Accoyer weh tut.
Wenn Sie mieten Mitarbeiter erkennt, dass die Therapie in der Tier-Vermittlung, was sind Ihre Optionen?
- Entweder Sie glauben, dass es die gesetzliche Training, das muss Vorrang haben ist, und in diesem Fall Sie mieten ein Psychologe, psychometrician, eine Krankenschwester, einen Psychotherapeuten oder morgen. Aber keine dieser Satzung keine Garantie für Sie ein Minimum an Kompetenz in Bezug auf die Funktion, die Sie erwarten würden, da keine besonderen Status auf Ihre Bedürfnisse gibt.
- Entweder Sie rufen die Funktion, und in diesem Fall das Beste, was Sie einen professionellen ausgebildetes medizinisches sozialen (PFC), um Tier zu vermitteln, und im schlimmsten Fall Sie jemanden einstellen, der über Erfahrung in der Mediation auch dann, wenn er hat kein spezielles Training. In 2 Fällen und wenn die Person genau die richtigen Fähigkeiten und wird als Therapeut beschäftigt, können Sie recht entscheiden, wie Mindestlohn zu zahlen, nur um zu den Renten-und Gesundheitssysteme Anforderungen beitragen, zu versklaven all die schmutzige Arbeit Ihrer Organisation nicht unter seiner Hoheitsgewalt und leugnen jede Eigenständigkeit in ihrer beruflichen Praxis. Keine regulative Rahmen für die Arbeit diese Menschen nicht in Tarifverträgen fallen, ist der Rahmen, "frei" zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer zum Zeitpunkt der Unterzeichnung des Arbeitsvertrags verhandelt.
Dies ist ein Beispiel unter vielen des Problems des Spalts zwischen dem Status und Funktion. Und es ist diese Kluft, die uns Ausbildung von Pferden auf dem Kopf macht, wenn man sich der Gesetzgeber auch ungeschickt definieren die Funktion wird durch den Status eines Psychotherapeuten, die in meinem Unternehmen zu einem ziemlich weit von der Basis ist zu validieren hören Die Wirklichkeit vor Ort.
Meiner Meinung nach führen die Novelle und ihre Folgen Sie uns auf eine Art, die Glättung Kaugummi entfernt auf einmal die ganze Vielfalt und Spezialisierung wesentlich für die Praxis der Therapie, die unter mehr Referenzen wird posthumanistischen basierend auf der Entwicklung von Wissen und nicht auf den Erwerb von menschlichen Qualitäten. Psychotherapeuten sind sie nicht der letzte Profi auf der Grundlage dessen, was sie sind und fühlen sich nicht auf der Grundlage dessen, was sie wissen oder glauben zu wissen, zu arbeiten?
Und das mir als psycholoque Hochschulabsolvent, ausgebildete Psychotherapeutin vorwiegend durch die klinische Erfahrung und équithérapeute durch Training gebildet, ich bin Befragung in Bezug auf unsere Unterstützung für die Regulierung vermittelte Therapien: sollten wir ändern unsere Praxis zu Regulierung oder ist es nicht eher die Rolle des Gesetzgebers zu Gesetzentwürfen, dass entsprechende Praktiken?